Por: Daniela Rapp
El origen de la fecha rememora la huelga de mujeres que hacia principios del siglo 20 exigan mejoras en los salarios y una jornada de trabajo menos largas, as como el derecho al sufragio y a la sindicalizacin.
Este da, desde sus orgenes, no tiene nada de feliz. En lo absoluto. Es un da de lucha, que ao tras ao se renueva. Por un lado, lamentablemente, ya que da cuenta del pasar de los aos y de la vulneracin de los derechos de las mujeres en todo su espectro, como as de las lesbianas y disidencias sexuales y de gnero. Por otro lado, esperanzador, porque en tanto siga representando un da de lucha implica una visibilizacin de todo lo que an queda por hacer para garantizar igualdad, equidad y justica de/entre gnero-s.
El Da Internacional de las Mujeres en Israel es un poco diferente al que se vive en Latinoamrica. Es un da donde la reivindicacin no llega en forma de paro o de movilizacin masiva a una plaza central. Este Da implica un desafo de poder observar y reivindicar desde microacciones. Llamo microacciones a las intervenciones que desde afuera podran verse como insulsas y que sin embargo modifican el orden del da.
Por ejemplo, iniciar una conversacin con participantes de Shnat Hajshar, observar el hilo violeta que llevan sus ropas y preguntar a qu se debe. Un hilo violeta, que simboliza la adhesin al Da Internacional de las Mujeres, fue lo que permiti abrir el espacio a compartir saberes y sentires con respecto al Da Internacional de las Mujeres. Palabras de agradecimiento, de reconocimiento entre todas y todos los miembros de la kvutza por el espacio seguro construido. Palabras de todo lo que falta hacer, de autocrtica, de compromiso. Un hilo violeta colocado en las ropas, producto de una decisin de otra/s personas, convertido en un disparador de una charla ntima. Microaccin.
Por ejemplo, pedir ayuda para pensar alguna actividad junto con janijim y janijot en este da. Compartir material, estadsticas y artculos que dan cuenta del estado de las mujeres en Israel (1). Compartir espacios de accin para voluntarizarse con mujeres que sufren de violencias de diferentes formas.(2) Compartir. Microaccin.
Por ejemplo, tener un grupo de trabajo donde sentirte cmoda de compartir tu necesidad de escribir y de comunicar. Tener un trabajo que entienda la importancia no solo de una representacin cuantitativa, sino tambin cualitativa. Microaccin
Y tambin, preguntarse qu falta. Dnde ms puedo visibilizar? Cmo me comporto conmigo misma? Cmo me comporto con otras mujeres? Qu espacios doy a mujeres y diversidades sexuales en mi trabajo? Y en mi entorno de confianza? Cmo me comunico con mis amigues, cmo me comunico con mis compaerxs de trabajo, cmo hago sentir a quienes me rodean? Cmo puedo avanzar una agenda de intereses que cada vez sea ms amplia? Qu ejemplos de mujeres y diversidades traigo en mi tarea educativa? A quin invito a compartir la tarea? Cmo hago sentir cmodas a mis janijot y a mis janijim? Cmo freno las violencias de gnero, los acosos sexuales? Qu mecanismos educativos refuerzo? Cules desmalezo? Cmo garantizo, que este mundo sea un poco mejor cada da? Por que si de eso no se trata el Da Internacional de las Mujeres, de qu se trata?
Microacciones. Como la iniciativa del da de hoy de Bonot Alternativa (3) (Construyendo una alternativa) de construir cadenas de manos de mujeres a lo largo de Israel para mostrarnos juntas. La fuerza de la cadena est en las uniones de cada una de esas manos, est en la decisin de estar presentes para poder unir esas manos. La fuerza de la cadena son las microacciones.
1 https://yodaat.org/stats
2 https://www.lo-omdot.com/
https://www.1202.org.il/local/telaviv
3 https://bonot.org/
